17. Bénévolat et migration – Compétences transculturelles

Description

Objectifs

• Identifier et donner sens aux facteurs individuels et culturels en interaction chez soi comme chez l’autre dans la relation interpersonnelle
• Analyser et adapter la posture personnelle selon la diversité des interactions
• Reconnaître les ressources et points d’amélioration en situations interculturelles
• Mobiliser des connaissances spécifiques et développer des pistes pratiques pour mieux communiquer et collaborer avec des publics issus de la migration

Contenu

Dans notre pratique professionnelle ou dans le cadre de notre bénévolat, nous sommes amené.es à interagir avec des personnes d’origines diverses, aux parcours hétérogènes. Cette formation permet d’aborder les concepts de culture, de compétences transculturelles, ainsi que certaines dimensions sensibles de la communication interculturelle. Sur la base d’une grille de lecture proposée par la formatrice, les participant.es examinent des situations concrètes en vue de mieux gérer les défis de la communication et de la collaboration interculturelle.

Méthode

Tâches collaboratives, analyse de cas et élaboration de pistes de travail.